서치그레이트

추천글 중 스타트업의 창업자들을 괴롭히는 가장 큰 문제는 단연 돈과 사람 입니다. 벤처캐피털을 비롯한 모험자본이 많이 증가하면서 돈 문 제는 줄어들고 있지만, 훌륭한 사람을 모아 좋은 조직문화를 만드 는 일은 창업자들을 항상 애먹이는 과제입니다. 전통 기업에 기반 하여 발전한 HR 체계를 적용하기도 쉽지 않습니다. 오랫동안 스타 트업과 사람의 문제를 경험하고 고민하여 스타트 업계의 현자라고 도 불리는 저자는 이 책에서 스타트업 HR에 대한 통찰을 들려줍니 다. 창업자와 직원 모두에게 큰 도움이 될 것이라 확신합니다. https://www.datocms-assets.com/45669/1643252403-hr-ver2.pdf

2024년도 정부RnD사업부처 합동 설명회가 kistep에 공지되었습니다. 1/23~25일 자료는 아직 공유되지 않았어요 참고하세요 www.rnd2024.or.kr

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스타트업, 재무관리가 중요하다 기업의 생애주기와 재무 기업은 살아 있는 생명체와 같아서 생애주기Life Cycle가 존재한다. 인간이나 기업 모두 각 생애주기 단계에 따라서 신경써야 할 것, 해 야 할 것, 요구되는 역량 등이 다르다. 각 과정을 잘 거치고 그때그때 과업들을 잘 수행해야만 다음 단계로 빠르고 원만하게 넘어가면서 안정적으로 성장해 나갈 수 있다. 경영진, 특히 매일 생존을 고민하는 스타트업의 경영진이라면 기 업이 지금 어디쯤 도달해 있는지와 앞으로 무엇을 해야 더 성장할 수 있는지에 대해 항상 고민할 것이다. 그 고민의 중심에는 재무가 있다. 재무의 흐름을 읽지 못하면 현재의 위치와 성장 여부를 파악하 기가 힘들다. 이 책에서는 재무적 관점에서 기업의 생애주기를 어떻 게 판별할 수 있는지 ..